Conduzindo a Entrevista

Existem quatro objetivos para qualquer entrevista:

1. Estabelecer uma relação;

2. Obter informação;

3. Avaliar dados;

4. Dar "feedback".

Tipos de entrevista 

•  Entrevistas Livres:

        - desenhadas pelo médico.

• Entrevistas Padronizadas:

        - são inteiramente estruturadas, ou sem estrutura.

• Especificam em graus variados:

        - conteúdo da entrevista;

        - ordem da entrevista;

        - teor da entrevista.

• Confiabilidade e Validade podem ser especificadas.

• Foram originalmente desenvolvidas para fins de psiquiatria.

Técnicas de Entrevista II

• A entrevista é habilidade básica em toda prática médica.

• Na maior parte da medicina uma troca verbal (a entrevista) precede e informa um exame físico.

• Toda entrevista tem alguma estrutura ou forma.

• O tempo disponível fornece uma base estrutural para cada entrevista.

• A tarefa ou propósito da entrevista ajuda a dar a esta, uma estrutura funcional.